※2007年2月13日現在 未就学児をもつ専業主婦の再就職意向調査(リクルート)調べ
得点算出方法
ママの再就職は、自分の年齢制限と、子供の成長とのせめぎあい!?子供が成長すればするほど、手がかからなくなり、整いやすい再就職への環境。しかし、同時にママの年齢もアップしているので、年齢制限に引っかかり、職を見つけるのが難しくなる危険性も。そのせめぎ合いで悩む主婦は少なくないかもしれません。そこで世間のママたちはどう考えているかを見てみると、子供が小学校へ入学した後、または幼稚園に入園した後なら再就職できそうだと考える傾向が強いようです。なにせ、ママの再就職にあたり、子供のことは外せない問題。ひとりでお留守番できない年齢であれば、まずは子供の預け先の確保が最重要課題になります。なのに保育場所はどこもいっぱいだったり、運良く保育園が決定しても、就業時間が保育時間をオーバーしてしまい、私設の保育園なども同時に利用せざるを得ない、2重保育を強いられることも。さらに、働き始めてからも、熱がある子供を保育園は受け入れてくれないなどの問題が、絶えず発生し、毎日が綱渡り状態!?子供が小さければ小さいほど、仕事と子供のハザマに悩むことも少なくなさそうなので、ママの再就職には、働くという、より強い意志が必要かもしれません。
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