昨今の金融不況に伴う企業の雇用調整により、セーフティネットの重要性が改めて注目されています。これまで企業や家族が支えていた日本の社会保障制度も転換期を迎えており、生活保護のみに頼らない多様なセーフティネットの整備が必要とされています。